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L’offre de formation régionale
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Pilotage de son entreprise
SECTEUR DE FORMATION : ECHANGE - GESTION - TRANSPORTS
Niveau d’entrée : Certifications sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Certifications sans niveau spécifique
Date de début : 2120102
Date de fin : 31/12/2012
Organisme de formation : ITGA
Commune : QUETIGNY
PROJET DE FORMATION : Se perfectionner - élargir ses compétences
OBJECTIF :Savoir lire et interpréter les documents comptables de son entreprise, développer les tableaux de bord de gestion utiles pour prendre les décisions dans l’entreprise.
Contenu de la formation :Module 1 : Maîtriser les finances de son entreprise Module 2 : Mettre en place des tableaux de bord
MODALITES :Discontinu temps plein 14 heures Durée totale : Formation en centre Modalités d’entrées/sorties : permanentes
Conditions d’admission :09. Information non communiquée
Référence C2R de l’action : 48476
Commune de formation (code INSEE) : 21515
Adresse 1 : Impasse des Ebasoires
Code postal : 21800
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Bac pro travaux paysagers
SECTEUR DE FORMATION : AGRICULTURE
Niveau d’entrée : Information non communiquée
Niveau de sortie : Certifications de niveau IV (Bac)
Date de début : 01/01/2000
Date de fin : 31/12/2099
Organisme de formation : CFA AGRICOLE NEVERS CHALLUY
Commune : CHALLUY
PROJET DE FORMATION : Accéder à une certification
OBJECTIF :Insertion professionnelle : Formation permettant d’obtenir un emploi hautement qualifié : de chef d’équipe dans des PME du secteur paysager, pour l’installation.
MODALITES :1500 heures Durée totale : Formation en alternance - en centre et en entreprise Modalités d’entrées/sorties : dates fixes
Conditions d’admission :09. Information non communiquée
Référence C2R de l’action : 2382
Commune de formation (code INSEE) : 58051
Adresse 1 : 243 route de Lyon
Code postal : 58000
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BP couvreur
SECTEUR DE FORMATION : BATIMENT TRAVAUX PUBLICS
Niveau d’entrée : Information non communiquée
Niveau de sortie : Certifications de niveau IV (Bac)
Date de début : 01/01/2000
Date de fin : 31/12/2099
Organisme de formation : CFA BTP 58
Commune : CHATEAU-CHINON(VILLE)
PROJET DE FORMATION : Accéder à une certification
OBJECTIF :Le couvreur travaille principalement en entreprise artisanale et sur chantier, que ce soit sur des constructions neuves ou pour entretenir et rénover des toitures. Son activité lui impose de rester particulièrement attentif aux normes de sécurité. Il peut travailler au sein d’une équipe de deux ou trois couvreurs, sous la responsabilité d’un chef de chantier, mais il peut aussi assurer la coordination de quelques ouvriers et former des apprentis. Il participe à la préparation du chantier (devis, proposition de solutions adaptées…). Sur place, il monte les échafaudages, pose l’isolation thermique, l’isolation acoustique, la couverture et les systèmes d’évacuation des eaux pluviales, et réalise l’étanchéité. Il peut également installer des systèmes électriques (paratonnerres par exemple), des panneaux solaires… Le titulaire de ce diplôme peut évoluer rapidement vers les fonctions de chef d’équipe, voire de chef d’entreprise.
MODALITES :0 heures Durée totale : Formation en alternance - en centre et en entreprise Modalités d’entrées/sorties : dates fixes
Conditions d’admission :09. Information non communiquée
Référence C2R de l’action : 49120
Commune de formation (code INSEE) : 58062
Adresse 1 : LPA de Chateau-Chinon, rue Pierre Mendè-France - BP 30
Code postal : 58120
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BP installations et équipements électriques
SECTEUR DE FORMATION : ELECTRICITE - ELECTRONIQUE
Niveau d’entrée : Information non communiquée
Niveau de sortie : Certifications de niveau IV (Bac)
Date de début : 01/01/2000
Date de fin : 31/12/2099
Organisme de formation : CFA BTP 58
Commune : MARZY
PROJET DE FORMATION : Accéder à une certification
OBJECTIF :Le titulaire de ce diplôme est un monteur électricien hautement qualifié, capable d’animer une petite équipe dans une entreprise de BTP spécialisée dans les travaux d’installation électrique. Il prépare l’exécution du travail, ouvre le chantier, en assure l’exécution, le suivi et le contrôle (y compris sur le plan économique) et, enfin, le clôture. Il mène toutes ces opérations dans le respect des normes et des règles relatives à la qualité et à la sécurité. Il peut intervenir au niveau de l’installation, du câblage et du raccordement : • des organes de commande des chaînes de conversion d’énergie électrique liées à la force motrice, l’éclairage, l’électrothermie ou l’électrochimie • des systèmes d’alimentation sans interruption • des dispositifs de compensation d’énergie réactive • des sources d’éclairage. Il procède par ailleurs aux opérations de raccordement d’installations à haute tension et au montage de systèmes à courants faibles (alarme, interphonie, téléphonie, régulation…).
Contenu de la formation :Connaissances associées : électrotechnique, installations électriques, énergie électrique, électronique de puissance, connaissance de l’entreprise.
MODALITES :1016 heures Durée totale : Formation en alternance - en centre et en entreprise Modalités d’entrées/sorties : dates fixes
Conditions d’admission :09. Information non communiquée
Référence C2R de l’action : 2520
Commune de formation (code INSEE) : 58160
Adresse 1 : 19 rue des carrières
Code postal : 58180
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Sensibilisation au développement durable
SECTEUR DE FORMATION : SERVICES A LA COLLECTIVITE
Niveau d’entrée : Certifications sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Certifications sans niveau spécifique
Date de début : 01/01/2000
Date de fin : 31/12/2099
Organisme de formation : ECOGITACTIONS
Commune : ROCHE-VINEUSE (LA)
PROJET DE FORMATION : Se perfectionner - élargir ses compétences
OBJECTIF :Intégrer les principes du développement durable et savoir utiliser les outils et les références
Contenu de la formation :1- Principes et enjeux du développement durable. Définitions, outils et gestes au quotidien, logos et labels. 2- Le développement durable et l’Entreprise. RSE, gestion des flux, éco conception, analyse du cycle de vie, achats et réglementation 3- Inscrire le développement durable dans son projet professionnel. Diagnostic et Reporting - Actions et Tableaux de bord Étude de marché - Aspects juridiques et sociaux - Outils de communication et image.
MODALITES :En journée 7 heures Durée totale : Formation en centre Modalités d’entrées/sorties : permanentes
Conditions d’admission :09. Information non communiquée
Référence C2R de l’action : 51448
Commune de formation (code INSEE) : 71371
Adresse 1 : en linde
Code postal : 71960
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BTS assistant de gestion de PME-PMI
SECTEUR DE FORMATION : INFORMATION - COMMUNICATION
Niveau d’entrée : Information non communiquée
Niveau de sortie : Certifications de niveau III (Bac + 2 ou + 3)
Date de début : 01/01/2000
Date de fin : 31/12/2099
Organisme de formation : CFA DE L’EDUCATION NATIONALE EN BOURGOGNE
Commune : CHALON-SUR-SAONE
PROJET DE FORMATION : Accéder à une certification
OBJECTIF :Dans le domaine administratif : il organise les déplacements, les réunions, il tient l’agenda. Il assure la gestion administrative du personnel dans le domaine comptable, il prend en charge : la facturation, la tenue des comptes des clients et des fournisseurs, l’établissement des bulletins de paie les relations avec les services fiscaux et les organisations sociales les opérations liées à la trésorerie le calcul des coûts dans le domaine commercial, il assure les relations avec les clients et les fournisseurs (accueil, gestion de fichiers etc.), la gestion des approvisionnements et des livraisons. Il participe également à l’action commerciale (recherche de clientèle, préparation d’actions publicitaires etc.). Les activités de l’assistant de gestion PME/PMI impliquent une pratique constante des techniques de communication et traitement de l’information (accueil, courrier, recherche, saisie et classement de l’information etc.).
Contenu de la formation :Méthodes d’administration et de gestion des PME/PMI : information, communication, organisation administrative organisation et activités comptables études et administration commerciales applications bureautiques et informatiques gestion des relations internes et externes Travaux de synthèse et actions professionnelles : Les 6 h de travaux de synthèse et actions professionnelles et l’heure d’aide à la vie professionnelle occupent 2 demi-journées dans l’emploi du temps ce qui facilite l’organisation des activités extérieures à l’établissement et les interventions de professionnels. Les travaux de synthèse permettent d’établir des contacts avec des professionnels, d’animer et gérer une association à but pédagogique, de s’entraîner à l’expression écrite appliquée aux problèmes professionnels et d’utiliser des outils de communication professionnelle Les actions professionnelles sont organisées soit dans le cadre du stage en entreprise, soit dans le cadre d’actions professionnelles appliquées. Elles doivent être effectuées en liaison avec au moins deux entreprises et concerner les aspects administratif, commercial, comptable et informatique
MODALITES :1350 heures Durée totale : Formation en alternance - en centre et en entreprise Modalités d’entrées/sorties : dates fixes
Conditions d’admission :09. Information non communiquée
Référence C2R de l’action : 2506
Commune de formation (code INSEE) : 71076
Adresse 1 : 1, rue Henri Dunant
Code postal : 71100
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BTS banque option A : marché des particuliers
SECTEUR DE FORMATION : ECHANGE - GESTION - TRANSPORTS
Niveau d’entrée : Certifications de niveau IV (Bac)
Niveau de sortie : Certifications de niveau III (Bac + 2 ou + 3)
Date de début : 01/01/2000
Date de fin : 31/12/2099
Organisme de formation : SB FORMATION
Commune : DIJON
PROJET DE FORMATION : Accéder à une certification
OBJECTIF :Le technico commercial en charge d’un portefeuille de particuliers est en mesure de : •créer une relation avec le client, cibler ses besoins, le conseiller et lui proposer une solution adaptée à son cas •mener un entretien de vente jusqu’à son terme (produits bancaires et financiers, montage de dossiers de demande de crédits etc.) •vendre des produits et des services et contribuer ainsi au développement d’un fonds de commerce •assurer le suivi de la clientèle, la fidéliser, actualiser et développer son fichier clients •assurer un accueil personnalisé de qualité. Rompus aux techniques bancaires, ces commerciaux possèdent également un bagage technique, économique, juridique et fiscal. Pour proposer des produits répondant à la situation et aux besoins des prospects, ils utilisent quotidiennement les outils et technologies de l’information et de la communication nécessaires à leur mission : tableurs, intranets, base de données clients… L’option marché des particuliers forme des conseillers capables d’établir et de promouvoir une offre de produits et de services personnalisée. Ces professionnels sont chargés de réaliser les opérations liées aux comptes, à l’épargne, aux crédits et à la gestion des risques.
Contenu de la formation :Techniques et moyens d’expression Anglais Environnement économique et juridique Droit général et bancaire Techniques bancaires Techniques commerciales Négociation
MODALITES :1100 heures Durée totale : Formation en centre Modalités d’entrées/sorties : dates fixes
Conditions d’admission :09. Information non communiquée
Référence C2R de l’action : 887
Commune de formation (code INSEE) : 21231
Adresse 1 : 9 Av Bertin (parc techno)
Code postal : 00000
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BTS banque option B : marché des professionnels
SECTEUR DE FORMATION : ECHANGE - GESTION - TRANSPORTS
Niveau d’entrée : Certifications de niveau IV (Bac)
Niveau de sortie : Certifications de niveau III (Bac + 2 ou + 3)
Date de début : 01/01/2000
Date de fin : 31/12/2099
Organisme de formation : SB FORMATION
Commune : DIJON
PROJET DE FORMATION : Accéder à une certification
OBJECTIF :Technico-commercial, il est capable de : •conduire une analyse économique et financière de la situation de son client, évaluer le risque •conseiller en gestion de trésorerie ou financement d’exploitation •ouvrir et gérer des comptes •distribuer des produits et services attachés aux comptes •monter des dossiers de crédit, assurance •gérer et développer un portefeuille de professionnels dans le cadre de la politique •contribuer au développement de son établissement par son action auprès des clients professionnels •développer l’approche globale des clients professionnels. L’option marché des professionnels prépare à la gestion et au développement d’un portefeuille d’artisans, de commerçants, d’agriculteurs, de professionnels libéraux ou d’entreprises. Les titulaires de l’option sont notamment chargés de l’ouverture et de la gestion des comptes, ainsi que de la commercialisation de produits et services spécifiques à ce marché (services de caisse, informatique, télématique, monétique, placements, etc.).
Contenu de la formation :Techniques et moyens d’expression Anglais Economie monétaire Droit général et bancaire Techniques bancaires Techniques commerciales Négociation
MODALITES :1100 heures Durée totale : Formation en centre Modalités d’entrées/sorties : dates fixes
Conditions d’admission :09. Information non communiquée
Référence C2R de l’action : 899
Commune de formation (code INSEE) : 21231
Adresse 1 : 9 Av Bertin (parc techno)
Code postal : 00000
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BTS comptabilité et gestion des organisations
SECTEUR DE FORMATION : ECHANGE - GESTION - TRANSPORTS
Niveau d’entrée : Certifications de niveau IV (Bac)
Niveau de sortie : Certifications de niveau III (Bac + 2 ou + 3)
Date de début : 01/01/2000
Date de fin : 31/12/2099
Organisme de formation : DIJON FORMATION
Commune : QUETIGNY
PROJET DE FORMATION : Accéder à une certification
OBJECTIF :Selon la taille de l’entreprise, le technicien en comptabilité et gestion des organisations est généraliste ou spécialiste. Néanmoins, son activité professionnelle s’articule autour de 3 axes : •la mise en œuvre des processus et des procédures comptables de l’entreprise visant à produire l’information comptable, financière, fiscale et sociale •la création de valeur de l’entreprise, en contribuant à la gestion des relations avec les partenaires externes ou internes, à la gestion budgétaire, à la production de l’information décisionnelle et au contrôle de gestion •les choix organisationnels et technologiques de l’entreprise et leurs conséquences sur l’évolution du système d’information comptable et de gestion. Dans les petites unités, le technicien est un généraliste, il contrôle toutes les opérations comptables. •Son activité est centrée sur la comptabilité financière et la gestion fiscale et sociale (établissement des états financiers, construction des budgets, gestion de la paie, suivi des contrats de travail etc.). •Interlocuteur privilégié du décideur, il est chargé du suivi des relations avec les clients, les fournisseurs et les banques. Il constitue l’interface indispensable entre le chef d’entreprise et les prestataires de service extérieurs : cabinets d’expertise, conseil juridique et fiscal, sociétés de services informatiques, etc. Dans les grandes entreprises, son activité est fortement spécialisée et s’exerce en équipe et en réseau (comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité paie, comptabilité générale, comptabilité analytique, prévisions budgétaires et procédures de contrôle).
Contenu de la formation :Expression francaise 112h Langue vivante 104h Economie générale, économie d’entreprise, droit 176h Droit appliqué 72h Techniques quantitative de gestion 320h Informatique appliquée à la gestion120h Mathématiques 170h Travaux de synthèse 28h
MODALITES :1100 heures Durée totale : Formation en centre Modalités d’entrées/sorties : dates fixes
Conditions d’admission :09. Information non communiquée
Référence C2R de l’action : 1735
Commune de formation (code INSEE) : 21515
Adresse 1 : 12, rue du Cap Vert-
Code postal : 00000
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BTS esthétique-cosmétique
SECTEUR DE FORMATION : SERVICES A LA COLLECTIVITE
Niveau d’entrée : Certifications de niveau IV (Bac)
Niveau de sortie : Certifications de niveau III (Bac + 2 ou + 3)
Date de début : 01/01/2000
Date de fin : 31/12/2099
Organisme de formation : FUTURA
Commune : QUETIGNY
PROJET DE FORMATION : Accéder à une certification
OBJECTIF :Intervenir sur des postes à responsabilités dans toute entreprise liée à la pratique de soins esthétiques, à la production, la commercialisation de produits cosmétiques et de parfums, à l’enseignement, au management, à l’encadrement et à la formation du personnel.
Contenu de la formation :Enseignements généraux : Enseignement littéraire : français, histoire-géographie, langue étrangère (anglais) Enseignement scientifique : physique-chimie-biochimie, biologie, cosmétologie Gestion de l’entreprise : économie, droit, vente de produits et de services Enseignements professionnels : Techniques esthétiques Organisation-technologie-méthodologie Réalisation et soutenance de dossiers
MODALITES :0 heures Durée totale : Formation en centre avec stage en entreprise Modalités d’entrées/sorties : permanentes
Conditions d’admission :09. Information non communiquée
Référence C2R de l’action : 51367
Commune de formation (code INSEE) : 21515
Adresse 1 : 6 Rue de Cap Vert
Code postal : 21800