L’OSAP a été créé au sein de la MEF du Chalonnais en octobre 2009, en réponse aux conclusions et préconisations de l’étude présentée un mois plus tôt.

L’objectif de l’OSAP est d’encadrer et coordonner les actions dont la réalisation est validée par son comité de pilotage, selon quatre axes :

• Veille, actualisation des états des lieux, enquêtes complémentaires
• Professionnalisation des structures et des intervenants
• Création et développement d’activité
• Communication

L’OSAP est un dispositif partenarial.

Ses partenaires opérationnels sont les branches professionnelles (FEPEM, Mutualité Française, réseau des ADMR) ; les organismes de formation et OPCA (AFPA, Greta, IRFA, Service de Santé au travail MT 71, IFEF, CCI 71, Agefos PME, Uniformation) ; les acteurs de l’emploi (Pôle Emploi, Mission Locale) ; les acteurs de la création d’entreprise (CCI 71, BGE, Potentiel, Active).

Ses partenaires financiers sont à ce jour l’ANSP, la Direccte UT 71, le FNADT, le Conseil Régional de Bourgogne, et le Grand Chalon.

L’OSAP est conçu comme une tête de réseau, dont les missions peuvent être de nature variée :

• Observer : mission de veille et d’information
• Coordonner : mission d’initiation, co-organisation, coordination d’actions visant le développement de l’emploi dans le secteur
• Héberger : mission d’hébergement de projets portés par des partenaires, permettant aux partenaires, aux acteurs institutionnels et au public de disposer d’une lisibilité sur l’action territoriale liée au secteur.
  La mission d’hébergement de projets partenaires est liée à une mission de recherche de co-financement.